まず、正直にお話ししますが、目見田商事は大きな会社ではありません。
最初は小さなガスリンスタンドからスタートし、「お客様の期待に応えたい」
という想いからトータルカーライフサービスの提供に向かって毎日、成長中です。

2021年のコロナ禍、不可能と言われた目標も言い訳なしに達成できました。
ピンチにも強い会社、強い絆がある、それが目見田商事。
いま、「2023年に新店舗をオープン」という目標に向かっています。

「仕事でのチャレンジを通じて自分を磨き、人生を磨きたい」
まずは、目見田商事の職場を目で見て、雰囲気を感じて、代表の声を聞いてください。
後悔しない人生のヒントを。いつでも、あなたのエントリーを待っています。

目見田商事に向いているのはこんな人!

SUITABLE

  • 頑張っている自分が好き!
  • チームで団結して働きたい!
  • 部活や勉強でめげずに
    頑張ったと語れる経験がある!
  • 社長の熱い想いに共感する!
  • 負けず嫌いだ!

入社して未来はこう変わる!

FUTURE

  • チームプレーが得意な
    リーダーになれる!
  • 責任感を持つことが
    楽しくなる!
  • 仲間と団結して目標を
    達成する経験ができる!
  • 自分の頭で考えて行動し、
    人生の選択肢が広がる!
仲間同士で支え合いながら人間力を磨き、
より大きな目標の達成に向かっていきます。

GET TO KNOW MEMIDA SHOJI目見田商事を知る

Q会社のカルチャーは?

  • 01
    何より“人”を大切に

    何より“人”を大切に

    業務内容こそ自動車関連のサービスですが、事業内容には「人づくり」を掲げています。社員をはじめとする会社に関わる人たちが人間として成長し、それぞれが思い描く理想の人生を送ってほしいと考えています。
  • 02
    仕事はチームプレー!<br />
社員同士が家族のように<br />
信頼し合える関係

    仕事はチームプレー!
    社員同士が家族のように
    信頼し合える関係

    良い信頼関係とは、究極に言えば家族のような関係性だと考えています。親が子を育て、兄弟が切磋琢磨して育つように、社員同士が大きく成長していくことを目指しています。
  • 03
    何が正しいのかは自分で<br />
考えて行動

    何が正しいのかは自分で
    考えて行動

    はっきりとした正解がない選択を迫られたときは「相手が家族や親友だったらどうする?」と考えて行動するのが目見田流。自分の頭で考えた判断に自信を持ち、自分を信じて挑戦できるような環境を作り続けていきます。

Q働くスタッフはどんな人?

  • 01
    困っているお客様がいたら<br />
すぐに自分にできることを探す

    困っているお客様がいたら
    すぐに自分にできることを探す

    困った時は「一刻も早く解決したい」と考えるのが当然の気持ち。いざというときは自分のできることを探し、一刻も早く駆けつけます。お客様から選ばれているのは、そんなスタッフの「人」としての部分を期待していただいてのことです。
  • 02
    頑張っている仲間を<br />
自然と応援

    頑張っている仲間を
    自然と応援

    何かあればひとりで孤独に向き合い続けるのではなく、仲間同士で支え合って進んでいきます。一緒に挑戦できる環境だからこそ、新しいことへのチャレンジを恐れません。
  • 03
    働く仲間と会社のことが好き

    働く仲間と会社のことが好き

    「スタッフのみんなが目見田商事のことをいい会社だと胸を張って誇れる」という理想を目指し、ひとりひとりの主体的なアイデアを採用し続けています。みんなで一緒に仕事をしている意識が強く、仲間や会社のことが家族のように大好きです。

HUMAN EPISODE目見田商事の「人」に関するエピソード

数字での拡大より、
人での拡大。

事業の拡大を考えたのは業績アップではなく、
社員の5年後、10年後のことを考えたのがきっかけでした。
数字での拡大より、<br />
人での拡大。

企業理念に車の文字は
ありません。

車の商売をしている目見田商事ですが、実は企業理念の中に
「車」の文字はありません。
大切にしているのは「スタッフの人生」です。
企業理念に車の文字は<br />
ありません。

お客様のSOSには 社長も参上。

お客さまから電話があれば、社長も自ら駆けつけます。
もちろん、迅速にです。
お客様のSOSには 社長も参上。

やりたいことをやろう!

MESSAGE代表メッセージ

大きな目標を達成するには「できるかどうか」よりも
「やりたいかどうか」が大切です。
宣言してしまったら、あとは実現のために努力できます。

無茶だと思えることでも本気で叶えたいと言い続けることが大事で、
実力は後からついてくるものだと信じています。

世の中は願ったこと「しか」叶いません。
会社で大きな目標を達成したことが社員全員の自信になり、
また、次の大きなチャレンジに挑める。
そんな連鎖が起きるような会社でありたいと考えています。

JOB DESCRIPTION仕事内容

車のトータルサービス

車のトータルサービス

新車販売、故障対応、整備、車検、レンタカー、自動車保険、洗車、カー用品の取り付け、給油など、車のお困りごとをトータルで解決します。自社工場や取引先さんとも協力し、信頼されるスタッフを目指しましょう!
地域密着サポート

地域密着サポート

目見田商事のお客様は、ほとんどの方がサービスステーションから直径2km以内にお住まいです。いざというときは頼れる車の専任スタッフとして、いち早く現場に駆けつけてお困りごとを解決します。

APPLICATION REQUIREMENTS募集要項

募集職種

【お客様ご対応スタッフ】
クルマのお困りごとを自社工場や取引先企業と協力しながら解決して、お客様から信頼される実感が持てる仕事です。やりがいを持って働くスタッフが多く在籍しており、競争ではなく、お互いを認め合いながら働くことを通じて『人間力』が磨かれ、人間的な成長が出来る環境です。
クルマのお困りごと:新車販売、故障対応、整備、車検、レンタカー、自動車保険、メンテナンス、洗車、カー用品の取り付け、給油

募集予定人数

3名

募集学科

全学科

採用対象

大学院生,大学生,短大生,専門学校生,高専生,高校生

業種

サービス業

職種

販売職,企画職

必要な資格

普通自動車免許(AT限定可)

選考方法

筆記・適正診断・面接

望む人物像

明るく、素直。人間関係を重視して就職活動している方。学生仲間やバイト仲間、部活の先輩後輩とのコミュニケーション経験を活かして仕事したい方。

勤務時間

8:00から19:00のシフト交代制 実働8時間

残業

あり(月45時間)

勤務地域

宝塚市

試用期間

なし

福利厚生

各種社会保険完備、お誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント、お歳暮、食事補助、社員旅行、毎月飲み会、家族BBQ、視察研修旅行、社員割引購入制度、外部研修、制服支給、改善アイディア取り入れます。

雇用形態

正社員

契約期間

あり 定年60歳

営業所名

宝塚ひまわりSS

給与

基本給 161,531円
固定残業手当(45時間分) 51,469円

合計 213,000円

残業時間が固定残業手当分を起過した場合は、法定通りの時間外手当が支給されます。

休日

週休二日(木曜日その他シフトによる)

休日はシフト制ですので、個人の趣味や家族の事情も考慮できます。プライベートも大切にしている会社です。

年間休日数

105日日

休暇

有給休暇

諸手当

親孝行手当、資格手当、1人暮らし手当(月30,000円)、交通費(上限30,000円)

昇給

年1回

賞与

年2回(8月、12月)業績により支給
※入社年度は12月。2年目以降2回

教育研修

ビジネスマナー研修など

採用実績人員

2020年度1名、2021年度1名、2022年度3名
2022年6月現在、全員在籍中

STEP選考の流れ

  • 説明会

    説明会

  • 面接

    面接

  • 内定のご連絡

    内定のご連絡

  • 入社

    入社

ENTRYエントリー

ここまで見てくれたあなたへ、正直にお話しします。

目見田商事には、入社時点で飛び抜けて優秀な社員はいません。
いわゆる”普通の人”が集まったチームです。

しかし、だからと言って誰でもいい仕事をしているわけではありません。
スタッフひとりひとりの個性を尊重し、
力を最大限に発揮できる仕事を任せているからこそ、
お客様や仲間のために全力で頑張ることができます。

私たちを一緒に未来を作ってくれる、
そんな方のエントリーをお待ちしています。